职位描述：1、主导项目实施，帮助客户成功应用8Manage 产品(如PM、CRM,ERP、HR、采购管理,)软件，实现企业信息化价值； 2、负责产品项目的实施计划，实施质量的控制，保证项目能按计划顺利完成； 3、进行需求调研分析、提供业务解决方案； 4、负责系统上线前的安装配置、用户培训、撰写产品实施相关文档； 5、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系； 6、跟踪客户需求，为客户提供相应解决方案，对需求进行反馈，完善产品功能。关键技能：1、 对PM/CRM/ERP/HR等管理系统软件实施过程、工作流程评估有相当理解。2、 较强的组织、人际交往和业务理解、分析能力。3、 优秀的解决问题能力，能协助客户解决实际问题。4、 良好的与客户方、销售、顾问和技术人员协作能力，能主动推动实施进程、解决问题。5、 在复杂的环境中工作，能以结果为导向,管理好项目实施进度，确保按时实施、交付及验收。公司福利制度：薪资结构： 正常工作时间工资+岗位津贴+餐补+交通补贴+年度考核绩效奖金+季度团队活动经费； 带薪假期： 5天8小时工作制；员工享有5-15天的带薪年假；每年12天带薪病假；国家法定节假日正常放假； 社会保险： 购买养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险； 公积金： 按照国家规定为正式员工购买公积金； 绩效考核： 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果相应进行薪酬调整； 员工福利： 享有结婚贺金，生育贺金，年度健康体检，年度旅游，年会； 为丰富员工业余生活，每周五组织员工参加羽毛球活动； 其他事项： 可协助符合条件的学生办理户口及档案事宜。